કામના અધિકારો

NJના કામના અધિકારો  
ભલે તમે ગમે ત્યાં રહેતા હોવ, જો તમે ન્યૂ જર્સીમાં કામ કરો છો, તો તમારા શ્રમ ધોરણોના અધિકારોમાં આનો સમાવેશ થાય છે:

• ઓછામાં ઓછું ન્યૂ જર્સીનું લઘુતમ વેતન કમાવું
• તમે કામ કર્યું હોય તે દરેક કલાકની ચુકવણી મેળવવી
• તમારી પોતાની અથવા પરિવારના સભ્યની સંભાળ લેવા માટે સવેતન બીમારીની રજા;
• યોગ્ય રોજગારનો દરજ્જો; સ્વતંત્ર કોન્ટ્રાક્ટર તરીકે ખોટી રીતે વર્ગીકૃત કરાયેલા અથવા હિસાબો ચુકવવામાં આવેલા કામદારોને ઉપરોક્ત અધિકારો અને અન્ય NJ રાજ્યના લાભો અયોગ્ય રીતે નકારી શકાય છે

મોટાભાગના કામદારોને સુરક્ષા મળે છે અને તમને કેવી રીતે ચુકવણી મળે છે – રોકડ, છૂટક દર અથવા પગાર તેને ધ્યાન લેવાતું નથી. જો તમને લાગતું હોય કે તમારા નોકરીદાતાએ તમારા અધિકારોનું ઉલ્લંઘન કર્યું છે, તો myworkrights.nj.gov પર NJDOL ને જાણ કરો 

NJDOL આટલી બાબતોની તપાસ કરે છે

• વેતન ચોરી/ચુકવ્યા વગરનું વેતન; લઘુતમ વેતન અને ઓવરટાઇમ સંબંધિત ઉલ્લંઘનો 
• મેળવેલી બીમારીની રજાનાં ઉલ્લંઘનો 
• નોકરીદાતાઓ દ્વારા બદલો લેવો 
• નોકરીદાતા દ્વારા સ્વતંત્ર કોન્ટ્રાક્ટરોનું ખોટું વર્ગીકરણ 
• પ્રવર્તમાન વેતન ઉલ્લંઘનો (સાર્વજનિક રીતે ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવતા બાંધકામ પ્રોજેક્ટ્સ) 
• આ લોકોને ખાસ સુરક્ષાઓ લાગુ પડે છે: ઘરઘાટી કામદારો, ટિપ્ડ કામદારો, ખેતમજૂરો, નાની ઉંમરના કામદારો/બાળ મજૂરો, હંગામી કામદારો

NJDOL તમારી ભાષામાં સહાય પૂરી પાડવા માટે તમામ પ્રયાસો કરશે. nj.gov/labor/investigate પર જાણો.

NJDOL શરણાર્થીઓ અને ઇમિગ્રેન્ટ કામદારોનું રક્ષણ કરે છે

• ઇમિગ્રેન્ટ્સ અને શરણાર્થીઓને ન્યૂ જર્સીમાં આવકારવામાં આવે છે. NJDOL આપણા રાજ્યમાં શ્રમ ધોરણોને આગળ વધારવા માટે ન્યૂ જર્સીના તમામ કામદારો અને વ્યવસાયોની સેવા કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. NJDOL લોકોના ઇમિગ્રેશન દરજ્જા ધ્યાનમાં લીધા વગર સૌને મફત સેવાઓ પૂરી પાડે છે.
• NJDOLના કર્મચારીઓ ઇમિગ્રેશન કે નાગરિકતા વિશે પૂછતા નથી અને બધા કામદારોને સેવા આપે છે, ભલે તેમનો દરજ્જો ગમે તે હોય. NJDOL તપાસમાંથી મળેલી કોઈપણ માહિતી કોઈપણ ફેડરલ ઇમિગ્રેશન એજન્સી સાથે શેર નહીં કરે, સિવાય કે કાયદેસર રીતે આવું કરવું જરૂરી હોય. 
• તમે પત્ર અથવા ફેક્સ દ્વારા અનામી રીતે ફાઇલ કરી શકો છો. ફરિયાદ ફોર્મના નામ વિભાગમાં “અનામી” લખો અને સરનામાની જગ્યા ખાલી રાખો. પરંતુ તમને તમારી ફરિયાદ વિશે માહિતી મળશે નહીં અથવા તેની સ્થિતિ ચકાસી શકશો નહીં.
• અહીં પત્ર મોકલો: ન્યૂ જર્સી શ્રમ અને કાર્યદળ વિકાસ વિભાગ, વેતન અને કલાક અનુપાલન પ્રભાગ, P.O. બોક્સ 389 Trenton, NJ 08625-0389 
• ફેક્સ: (609) 695-1174

તમારા NJ કામના અધિકારો જાણો! હંગામી કામદારો

• ન્યૂ જર્સીએ એક કાયદો પસાર કર્યો જે ઘણા હંગામી કામદારોને નવા અધિકારો આપે છે:  સોંપણીની માહિતી તમારી ભાષામાં મેળવવી; સમાન અથવા ખૂબ સમાન કામ કરતા હોય તેમને ક્લાયન્ટ કંપનીના કર્મચારીઓ જેવો જ પગાર અને લાભ; પરિવહન અથવા કૅશિંગ તપાસ માટે કોઈ ફી નહીં; જો તમને સોંપાયેલું કાર્ય રદ થાય અથવા ખસેડવામાં આવે તો કલાકોની ચુકવણી. 
• હંગામી સહાય સેવા કંપનીઓ અને ક્લાયન્ટ કંપનીઓએ કાયદાનું પાલન કરવું આવશ્યક છે:  કામદારોના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન કરવા બદલ બંનેને દંડ થઈ શકે છે 
• તમે ઑનલાઇન ફરિયાદ નોંધાવી શકો છો અને/અથવા ખાનગી કાનૂની કાર્યવાહી કરી શકો છો, ભલે તમારો ઇમિગ્રેશન દરજ્જો ગમે તે હોય. અહીં સંપૂર્ણ વિગતો જુઓ અને ફરિયાદો ઑનલાઇન દાખલ કરો: nj.gov/labor/tempworkers