带薪家事假和病假

Credit: Fred Mastromarino Jr.

新的工作保障工具
此工具可帮助员工了解其家庭/医疗假是否受到联邦或州工作保障法律的保护。使用该工具请访问:myleavebenefits.nj.gov/jobprotection

新的间歇性请假网页
新泽西州劳动局更新的网页说明了如何分阶段请家庭假,一年内最多可分散使用56天。该网页介绍了请假天数的计算方式、福利金额的计算方式,以及如何正确申请间歇性家庭假——非常适合用于与新生儿建立亲密关系或在灵活的时间表下照顾亲人。查看网页:www.nj.gov/labor/myleavebenefits/worker/resources/intermittent-leave.shtml

新泽西州临时残疾及家事假保险. 获得现金补助福利来照顾自己或您的家人当您不得不停止工作以:

  • 照顾自己或亲人的身心健康时
  • 在怀孕及分娩恢复期间照顾自己时
  • 与新生宝宝建立亲密关系时
  • 应对家庭暴力或性暴力时

您知道吗? 您可能有资格享受新泽西州带薪家庭和病假. 适合绝大多数新泽西州工人即使

  • 您是兼职员工
  • 您在照顾州外或者国外的家人
  • 您在新泽西州工作但是居住在其他州
  • 我们仍然鼓励您申请

您可以请假来照顾您选择的家人:

  • 孩子(亲生的、收养的、寄养的、继子女)
  • 配偶(同居/同居伴侣)
  • 兄弟姐妹
  • 父母/祖父母
  • 岳父母
  • 任何有亲密、家庭般关系的人

面临家庭暴力或性暴力? 无法工作时可获得现金补助 通过带薪家庭假,您可以请假处理以下事务:

  • 医疗护理、治疗或倡导或法律服务
  • 安全规划或逃离虐待
  • 出庭和准备法庭事宜
  • 在家疗愈

访问 myleavebenefits.nj.gov 或联系 Shaira,电话号码为 973-298-0925

Read more Information about cash benefits 

How to Apply

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