Workers' Rights

带薪病假

您知道吗？

工人每工作30小时可获得1小时的病假，每年最高40小时。
如果您的雇主因您使用了您应得的病假而惩罚您，或者让您找人来给您代班，这是违法的。
除非连续超过2天，否则您的雇主不得要求您提供证明文件。
新泽西州的所有雇主无论规模大小都必须提供带薪病假。

您知道吗？-父母和监护人
根据法律规定，您可以使用带薪病假

照护您孩子的身体/精神健康或健康护理，例如医生检查
参加孩子学校的规定会议
在您孩子的学校或儿童保育机构因公共卫生危机而关闭（包括新冠肺炎）时照顾您的孩子

报复

您的雇主不能因为您申请或使用带薪病假或向NJDOL投诉而对您进行报复
报复包括威胁、纪律处分、解雇、降级、停职或减少工作时数，或者因您行使或试图行使法律保障的任何权利而对您采取的任何其他不利行动。

访问 mysickdays.nj.gov 或发送短信至 973-298-0925。

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