가사 노동자의 권리

제가 가사 노동자입니까?

개인의 가정에 육아, 집안 청소, 정원 관리, 어르신 또는 장애인 돌봄, 요리 등의 서비스를 제공하면, 귀하는 가사 노동자에 해당합니다.

귀하는 안전하고 공정한 일자리에서 근무할 자격이 있습니다!

뉴저지의 가사 노동자 권리 장전이 체류 신분 또는 급여를 지급받는 방식과 관계없이 일자리를 보호해 드립니다. 노동 권리를 행사했다고 해서 고용주가 귀하를 보복할 수 없습니다. 만약 보복하는 일이 발생한다면 엄중한 처벌을 받을 수 있습니다.

이민자 보호

뉴저지 노동국(NJDOL)은 체류 신분 또는 시민권 상태에 관해서 질문하지 않습니다. NJDOL은 연방 정부와는 별개로 운영되는 주 정부 기관이며, 법적으로 필요하지 않은 한, 어떤 연방 이민 관련 기관과도 조사 관련 정보를 공유하지 않습니다. 특정 현금 급여를 신청하려면 사회 보장 번호(Social Security Number)가 있어야 합니다.

권리와 보호

• 계약의 권리 한 달에 다섯 시간 이상 일하는 보장 대상 가사 노동자이면 고용주는 귀하에게 서면 계약서를 제공해야 합니다. 계약서는 귀하가 사용하는 언어로 작성해야 합니다.
• 정당한 임금과 병가를 받을 권리 본인 또는 사랑하는 사람을 돌보기 위해 최소 주(State) 최저 임금, 초과 근무 수당, 유급 병가를 받을 권리가 있습니다. 고용주는 반드시 정기적으로 임금을 지급해야 하며, 적어도 한 달에 두 번, 급여 지급 기간이 끝난 후 10일 이내에 이루어져야 합니다. 
• 휴식 권리 근무 시간에 따라 휴게 시간, 식사 시간, 수면 시간이 포함됩니다.
• 개인정보보호 권리 귀하의 고용주는 개인 문서의 원본(예: 여권 또는 비자)을 보관할 수 없습니다. 개인 공간(예: 화장실, 거주 공간)에서 귀하 또는 사적인 의사소통(전화/이메일)을 기록하거나 모니터링할 수 없습니다
• 근로자 산재 보험 귀하의 고용주는 반드시 근로자 산재 보험에 가입되어 있어야 합니다
• 유급 가족 의료 휴가 및 실업 급여 많은 가사 노동자가 이러한 현금 급여에 대한 자격이 됩니다. 신청하려면 유효 사회 보장 번호(Social Security Number)가 있어야 합니다.
• 차별로부터의 보호 인종, 국적, 젠더 등 어떤 특성을 이유로 고용주가 귀하를 차별하거나 괴롭히는 것은 불법입니다.

자세히 알아보기 또는 불만 접수:

• nj.gov/labor/domesticworkers 를 방문하여 자세한 정보를 확인하시거나 이의를 제기하십시오
• 신청은 SSN이 없어도 가능하며 신뢰할 수 있는 사람이 신청/NJDOL에 연락하는 것을 도울 수 있습니다.

권리에 대해 궁금하시거나 이해하는 데 도움이 필요하시면 973-298-0925로 문자하여 AAPI New Jersey에 문의해 주세요.